Świat Zabawek
  • Strona główna
  • Aktualności
  • Biznes
  • Gry i książki
  • Zabawki
    • Zabawki w ogrodzie
  • W numerze
  • Perełki
  • Rekomendacje Św. Mikołaja
  • Strona główna
  • Aktualności
  • Biznes
  • Gry i książki
  • Zabawki
    • Zabawki w ogrodzie
  • W numerze
  • Perełki
  • Rekomendacje Św. Mikołaja
Brak wyników
Zobacz wszystkie
Świat Zabawek
Brak wyników
Zobacz wszystkie
Home Aktualności

Wyższa pensja minimalna – komu się opłaca?

3 listopada 2019
w Aktualności
3 min czytania
Wyższa pensja minimalna – komu się opłaca?

Płaca minimalna to specyficzne narzędzie regulacji rynku pracy, które powinno uwzględniać zarówno wzrost cen, jak i wzrost wydajności pracy. Zwiększenie jej kwoty ponad te wskaźniki skutkuje wzrostem inflacji i stopy bezrobocia. Ile zapłacimy za zapowiedziane przez rząd podwyżki minimalnego wynagrodzenia wyjaśnia ekspertka z Uniwersytetu Łódzkiego, prof. Małgorzata Striker.

Tocząca się w ostatnim czasie dyskusja medialna dotycząca propozycji podniesienia płacy minimalnej właściwe jest monologiem, chociaż dotyka interesów wielu stron.

Płace pełnią dwie odrębne funkcje: dochodową dla pracowników i kosztową dla pracodawców, ponadto motywują do pracy i podnoszenia kwalifikacji (funkcja motywująca) i określają pozycję pracownika w społeczeństwie (funkcja społeczna). Interesy pracodawców i pracowników są więc w tym zakresie różne. Co ważne, chociaż w rozmowach o wynagrodzeniach posługujemy się kwotą brutto, to nie jest ona ani dochodem dla pracownika, ani kosztem dla pracodawcy (w przypadku wynagrodzenia brutto 4000 zł dochód pracownika to około 2900 zł, a koszt pracodawcy – ponad 4800 zł).

Od 15 lat wysokość wynagrodzenia minimalnego ustalana była poprzez negocjacje pomiędzy przedstawicielami pracowników, pracodawców i rządu, początkowo na forum Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych, a od roku 2015 na forum Rady Dialogu Społecznego. Prowadzone negocjacje rzadko kończyły się wspólnym i zgodnym stanowiskiem tych trzech stron, ale ostatecznie ogłaszane przez rząd wielkości brały pod uwagę podnoszone argumenty i zawierały się pomiędzy zgłaszanymi propozycjami. W tym roku również nie udało się wypracować wspólnego stanowiska, ale w odróżnieniu od lat wcześniejszych, obowiązująca od stycznia 2020 roku wysokość minimalnego wynagrodzenia nie mieści się w granicach określonych przez strony dialogu. Jeszcze w lipcu 2019 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło propozycję minimalnego wynagrodzenia za pracę na rok 2020 w wysokości 2450 zł, a strona związkowa zaproponowała, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w przyszłym roku wzrosło o 12% do kwoty 2520 zł, natomiast strona pracodawców zgłosiła propozycję wzrostu o 6% do kwoty 2387 zł. Dwa miesiące później rząd ustalił, że od stycznia 2020 roku obowiązująca płaca minimalna to 2600 zł, a złożone obietnice wyborcze sięgają pięciu lat i wskazują drogę dojścia wynagrodzenia minimalnego do 4000 zł w 2024 roku. Pole do dialogu i negocjacji zostało właściwie zlikwidowane.

Płaca minimalna to bardzo specyficzne narzędzie regulacji rynku pracy, które powinno uwzględniać i wzrost cen (utrzymanie funkcji dochodowej wynagrodzenia), i wzrost wydajności pracy (utrzymanie funkcji motywującej i kosztowej wynagrodzenia). Zwiększenie ponad te wskaźniki skutkuje wzrostem inflacji i stopy bezrobocia. Pomimo że wynagrodzenie minimalne otrzymuje obecnie stosunkowo niewielki odsetek pracowników, to zarówno jego wysokość obowiązująca, jak i przewidywany poziom wzrostu oddziałuje na cały system wynagrodzeń, nie tylko pracowników zarabiających najmniej. Jeśli płaca minimalna wzrośnie w 2020 roku o ponad 15%, to pozostali pracownicy również będą oczekiwali podwyżek na zbliżonym poziomie procentowym, a nie tylko kwotowym 350 zł miesięcznie. Brak podwyżki wynagrodzenia w takiej sytuacji pracownik odbierze jako zmniejszenie płacy, co przełoży się na wzrost niezadowolenia i ograniczenie funkcji motywującej wynagrodzeń. Z kolei podniesienie wynagrodzeń ponad poziom wzrostu wydajności przyczyni się do zwiększenia funkcji kosztowej płac. Pracodawcy albo przerzucą ten wzrost na klientów, podnosząc ceny (wzrost inflacji), albo ograniczą zatrudnienie (wzrost bezrobocia). Podkreślić należy, że takie działanie ma zarówno rzeczywisty wzrost płacy minimalnej, jak i sama zapowiedź wprowadzania podwyżek w przyszłości bez uwzględnienia sytuacji ekonomicznej.

Zakomunikowany jednostronnie plan podniesienia płacy minimalnej do 2024 roku o ponad 77% w stosunku do poziomu obowiązującego w 2019 roku umocni wśród pracodawców chęć poszukiwania rozwiązań automatyzacji i robotyzacji pracy lub przenoszenia działalności do krajów o niższych kosztach pracy. W przypadku pracodawców działających na granicy rentowności może skutkować nawet likwidacją działalności, a już teraz widoczne jest wyraźnie zaniepokojenie, zwłaszcza wśród małych przedsiębiorstw.

Małgorzata Striker

Małgorzata Striker – doktor habilitowany nauk ekonomicznych w zakresie zarządzania, profesor Uniwersytetu Łódzkiego. W pracy naukowej wykorzystuje kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe związane z pełnieniem funkcji kierowniczych oraz prowadzeniem spraw finansowych i personalnych w podmiotach gospodarczych. Zainteresowania badawcze i naukowe koncentrują się wokół zagadnień związanych z zachowaniami pracowników w miejscu pracy i zarządzania kapitałem ludzkim. Autorka i współautorka kilkudziesięciu publikacji naukowych, w tym książki „Absencja chorobowa pracowników. Uwarunkowania – kształtowanie – pomiar” (Łódź 2016).

Tagi: automatyzacjaBezrobocieBiznesEkonomiafinansemałgorzata strikerpensjaPłaca minimalnapracodawcarentownośćrządspołeczeństwoWydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiegowynagrodzeniezatrudnić

PowiązaneWpisy

Disney nakręci film na podstawie książki Strażniczka
Aktualności

Disney nakręci film na podstawie książki Strażniczka

21 stycznia 2021
Kontrola IH – zabawki dla dzieci poniżej 3 roku życia
Aktualności

Kontrola IH – zabawki dla dzieci poniżej 3 roku życia

19 stycznia 2021
W czasie noworocznych wyprzedaży w dół poszły ceny dronów i laptopów, za to w górę ceny zabawek oraz drobnego AGD
Aktualności

W czasie noworocznych wyprzedaży w dół poszły ceny dronów i laptopów, za to w górę ceny zabawek oraz drobnego AGD

18 stycznia 2021
Wszystkiego NAJLEPSZEGO
Aktualności

Wszystkiego NAJLEPSZEGO

24 grudnia 2020
Następny
Hosting 2.0. Azymut wkracza na rynek e-commerce z nową usługą dla księgarń

Hosting 2.0. Azymut wkracza na rynek e-commerce z nową usługą dla księgarń

Ostatnie wpisy

Koszmar centrów handlowych trwa. Nawet jeśli od lutego galerie będą otwarte na linii najemcy- właściciele obiektów czekają nas konflikty. Jak np. rozliczyć opłaty eksploatacyjne za okresy lockdownu?

Koszmar centrów handlowych trwa. Nawet jeśli od lutego galerie będą otwarte na linii najemcy- właściciele obiektów czekają nas konflikty. Jak np. rozliczyć opłaty eksploatacyjne za okresy lockdownu?

27 stycznia 2021

Z zapowiedzi przedstawicieli różnych ministerstw padają sugestie o otwarciu centrów handlowych w najbliższych tygodniach, może już od lutego. Ale w...

W czasie pandemii blisko 60% Polaków częściej korzysta z internetowych sklepów

W czasie pandemii blisko 60% Polaków częściej korzysta z internetowych sklepów

27 stycznia 2021

W czasie pandemii 29% Polaków w dużej części zastąpiło zakupy stacjonarne internetowymi. Ponad 25% nieznacznie zmieniło w ten sposób nawyki,...

Pierwsza kara za naganianie na systemy typu piramida

Pierwsza kara za naganianie na systemy typu piramida

26 stycznia 2021

Niemal maksymalną karę za każdą z trzech stwierdzonych praktyk - łącznie blisko 450 tys. zł – nałożył Prezes UOKiK Tomasz...

UOKiK może już blokować strony internetowe naruszające prawo. Urząd szykuje się też na zwalczanie oszustw wykorzystujących sztuczną inteligencję

UOKiK może już blokować strony internetowe naruszające prawo. Urząd szykuje się też na zwalczanie oszustw wykorzystujących sztuczną inteligencję

25 stycznia 2021

Tomasz Chróstny, prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów W ankiecie przeprowadzonej kilka lat temu przez KE stwierdzono, że ponad jedna trzecia...

Kategorie

  • Aktualności
  • Biznes
  • Dzień Dziecka 2020
  • Gry i książki
  • Perełki 2019
  • Rekomendacje Św. Mikołaja 2019
  • Rekomendacje Św. Mikołaja 2020
  • W numerze
  • Zabawki
  • Zabawki w ogrodzie 2020

Współpracujemy

Ostanie wpisy

Koszmar centrów handlowych trwa. Nawet jeśli od lutego galerie będą otwarte na linii najemcy- właściciele obiektów czekają nas konflikty. Jak np. rozliczyć opłaty eksploatacyjne za okresy lockdownu?

Koszmar centrów handlowych trwa. Nawet jeśli od lutego galerie będą otwarte na linii najemcy- właściciele obiektów czekają nas konflikty. Jak np. rozliczyć opłaty eksploatacyjne za okresy lockdownu?

27 stycznia 2021
W czasie pandemii blisko 60% Polaków częściej korzysta z internetowych sklepów

W czasie pandemii blisko 60% Polaków częściej korzysta z internetowych sklepów

27 stycznia 2021

Nawigaca

  • Strona główna
  • Polityka prywatności
  • Kontakt
  • Strony partnerskie

Kategorie

  • Aktualności
  • Biznes
  • Dzień Dziecka 2020
  • Gry i książki
  • Perełki 2019
  • Rekomendacje Św. Mikołaja 2019
  • Rekomendacje Św. Mikołaja 2020
  • W numerze
  • Zabawki
  • Zabawki w ogrodzie 2020

W numerze

W numerze

Świat Zabawek – wydanie 11-12/2020

AKTUALNOŚCI Kostka Rubika ma 40 lat 10Tworzę – przegląd produktów 14„Olimpiada” i „Jedz, biegaj i rośnij zdrowo” 22Programator od Alexandra ...

15 grudnia 2020
W numerze

Świat Zabawek – wydanie 10/2020

AKTUALNOŚCI Spielwarenmesse            4 TOY FAIR New York         4 Spotkania online ze Światem Zabawek  i Toy Business Virtual Show 4 18. ...

4 listopada 2020
W numerze

Świat Zabawek – wydanie 9/2020

Aktualności Wirtualne targi Ateneum            6 Nowa seria „Poznajemy” od Jawy            6 BBURRAGO Jr. w ofercie Pulio    6 Jesienne kampanie EPOCHA       ...

16 września 2020
W numerze

Świat Zabawek – wydanie 7-8/2020

Aktualności Licensing International Excellence Awards przyznane 4 30 lat Aliasa 4 Wojna pluszaków 4 Ewolucja cyfrowa zdecydowanie przyspiesza 8 Stwórzmy ...

30 sierpnia 2020

© 2019 swiatzabawek.net, ul. St. Kierbedzia 4, 00-728 Warszawa, Polska, +48 (22) 50 65 852, wspolpraca@swiatzabawek.net

Brak wyników
Zobacz wszystkie
  • Strona główna
  • Aktualności
  • Biznes
  • Gry i książki
  • Zabawki
    • Zabawki w ogrodzie
  • W numerze
  • Perełki
  • Rekomendacje Św. Mikołaja

© 2019 swiatzabawek.net, ul. St. Kierbedzia 4, 00-728 Warszawa, Polska, +48 (22) 50 65 852, wspolpraca@swiatzabawek.net

Ta strona używa plików cookie. Kontynuując korzystanie z tej strony, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie. Odwiedź naszą Politykę prywatności i plików cookie .